Politique de l’Entreprise

POLITIQUE DE SECURITÉ, SANTÉ ET ENVIRONNEMENT

 

La société Eurohuman représente un partenaire sérieux et de confiance, ayant une excellente capacité, une forte expérience, et une culture de gestion basée sur ses valeurs fondamentales, qui définissent les priorités de l’entreprise :

- la satisfaction des besoins et répondre aux attentes de ses collaborateurs et de ses clients,

- le professionnalisme,

- et la protection de la santé, sécurité et de l’environnement.

La Direction de la société Eurohuman, Lda, s’engage à assurer à tous ses collaborateurs, et à tous ceux qui travaillent directement avec notre entreprise, des conditions de sécurité, environnement, hygiène et santé, sur tous les aspects en relation avec les travaux dans nos installations et sur les chantiers.

Notre service d’Hygiène, Sécurité et Bien-être au Travail est centralisé au siège de la société au Portugal et les correspondants QSE se trouvent sur chaque chantier représentés par les Entreprises Utilisatrices, garantissant ainsi l’identification et l’analyse de chaque intervention, permettant ainsi d’assurer avec succès l’accomplissement de notre politique.

Pour obtenir la meilleure efficacité de notre système de prévention, la Direction s’engage à implanter au sein de la société l’accomplissement :

- Des aspects législatifs, règlementaires et normatifs en vigueur en termes d’hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement;

- Des principes généraux de prévention;

- Des exigences, des conditions de sécurité et des codes HSE de nos clients;

- Des exigences définies dans les différents référentiels (VCA, VCU,OHSAS 18001 e ISO 9001);

- De la lutte contre l’alcool et les drogues sur les lieux de travail;

- De fournir des formations et des habilitations au personnel en fonction des taches accomplies,

- Des droits et des devoirs du personnel en matière de prévention SSE ;

- Des conditions de sécurité prévues avec les entreprises utilisatrices;

- Des mesures de prévention implantées suite à l’identification et l’analyse complète de nos risques.

De Plus, la Direction estime que la santé et la sécurité sur le lieu de travail ne peuvent être obtenues que par l’engagement total de tous ses collaborateurs. Il faut développer en permanence l’Esprit Sécurité.

Ainsi, la Direction s’engage à :

- Garantir la prévention des risques de lésions corporelles et affections professionnelles,

- Appliquer sa politique de sécurité, santé et environnement, et fournir dans tous les établissements une prestation de services équivalents,

- Garantir avant chaque intervention que ses collaborateurs ont connaissances des risques, des méthodes à appliquer, des conditions imposées (ou accords concernant les règles de sécurité des entreprises utilisatrices), du matériel à utiliser et l’usage correct des équipements de protection individuelle et collective (formations ; informations ; sensibilisations) ;

- Promouvoir la participation de ses collaborateurs tout en exigeant rigueur et professionnalisme (remontée des informations SSE) ;

- Mettre à la disposition du personnel d’encadrement tous les moyens dans la mise en place de politiques et programmes de prévention ;

- Evaluer systématiquement les risques ; Analyser les situations dangereuses, actions dangereuses et autres incidents.

La Direction compte sur l’ensemble du personnel dans la conduite des actions visant à améliorer l’efficacité de sa politique de Sécurité, Santé et Environnement.

certificação eurohuman
Alvará nº623/08
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